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标题: 湖南财政经济学院2017年专任教师公开招聘方案 [打印本页]

作者: ludaxia 时间: 2017-4-9 19:51
标题: 湖南财政经济学院2017年专任教师公开招聘方案
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根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我校工作需要，面向社会公开招聘专任教师48人。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，具体协调、组织实施招聘工作。学校监察处全程监督。
二、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）思想政治素质好、团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作。
（三）符合招聘职位所需的学历、专业（方向）、职称、年龄和其他条件。
（四）所要求学历学位证需在2017年8月31日之前取得。
四、招聘岗位、计划及要求湖南财政经济学院2017年专任教师公开招聘计划及要求一览表单位计划学历学位/职称专业（方向）年龄要求其它要求会计学院2博士且教授会计学、财务管理学博士；或者为本科或硕士阶段为会计学、财务管理、审计学专业的管理学博士40岁以下
4博士会计学、财务管理学、金融学博士；或者为本科或硕士阶段为会计学、财务管理、审计学专业的管理学博士35岁以下
2全日制硕
士及以上会计学、财务管理、审计学、金融与会计30岁以下须公开发表2篇及以上会计学、财务管理、审计学方向的学术论文，同等条件下通CPA考试者优先。或具有ACCA教育背景，通过ACCA部分课程考试，能进行双语教学。财政金融学院1博士财政学专业35岁以下本硕博均为财政学专业1博士财政学专业35岁以下本硕博均为财政学专业、研究方向为税收2博士金融学专业35岁以下研究方向为金融工程或投资2博士金融学专业35岁以下
工商管理学院1博士教授或博士副教授工商管理（本硕博至少有一个阶段为市场营销）45岁以下符合学校学科或学术带头人要求1博士教授或博士副教授应用经济学（本、硕、博至少有一个阶段为国际贸易（国际商务））45岁以下符合学校学科或学术带头人要求,同等条件下有海外留学背景者优先1博士管理科学与工程、交通运输规划与管理、工商管理35岁以下
1博士运筹学与控制论、计算机科学与技术、机械工程或本、硕、博至少有一个为上述专业的其它学科博士40岁以下熟悉物流机械设备、物流信息系统或物流优化软件者优先信息技术与管理学院2博士电气工程、电子信息工程或计算机应用35岁以下
1博士计算机应用或控制理论与控制工程35岁以下
1博士且教授计算机及相关专业45岁以下
公共管理学院2博士行政管理学35岁以下
外国语学院1博士且教授英语语言文学（翻译学方向）       40岁以下
1博士且教授英语语言文学（语言学方向）       40岁以下
1博士且教授英语语言文学（英美文学方向）       40岁以下
1全日制硕士且副教授及以上日语语言文学       45岁以下
工程管理学院1博士且教授管理科学与工程（工程管理、工程造价研究方向）、土木工程相关专业45岁以下

1博士管理科学与工程（工程管理、工程造价研究方向）、土木工程相关专业35岁以下
马克思主义学院2博士思想政治教育35岁以下中共党员2博士马克思主义哲学或马克思主义基本原理35岁以下中共党员数学与统计学院1博士金融数学、概率论与数理统计35岁以下
体育学院2博士体育类专业40岁以下研究方向为网球、高尔夫、游泳、攀岩，休闲体育的优先2全日制硕士及以上体育（羽毛球方向）30岁以下男女各一，国家一级运动员及以上可放宽至其它专业；国际运动健将可放宽到本科学历。1全日制硕士及以上体育（休闲体育方向）30岁以下
人文与艺术学院1博士且
副教授新闻学或传播学或汉语言文学、文艺学（新闻、传媒方向）45岁以下
1博士新闻学或传播学或汉语言文学、文艺学（新闻、传媒方向）35岁以下
1全日制硕士及以上网络与新媒体相关专业35岁以下有媒体从业经历1全日制硕士及以上网络与新媒体相关专业35岁以下有媒体从业经历1全日制硕士及以上音乐学30岁以下有钢琴弹唱、合唱指挥特长厚生国际教育学院1全日制硕士及以上英语类、应用经济学类30岁以下英语水平较高，口译能力强，有海外留学经历者优先创新创业学院1全日制硕士及以上计算机科学与技术30岁以下
1全日制硕士及以上应用经济学、工商管理、管理学类30岁以下有创业经历或创业教育经历总计48

五、招聘工作程序（一）发布信息
招聘信息通过湖南财政经济学院网站等媒体面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式及要求
1、报名时间：2017年2月21日至3月20日17时止。
2、报名方式及要求：采取网上报名。
请应聘人员登陆湖南财政经济学院网站主页点击“人才招聘”入口注册，进入报名系统后对照应聘岗位类别，按要求如实填报相关信息并上传。同时将有效身份证正反面、学历学位证（从第一学历起，海外学历须取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证报告）、职称证书、个人著作（作品）、科研项目证明、获奖证、职业资格证、技能等级证、工作经历证明及岗位要求的相关证明材料等扫描件（与前述填报的信息一致，扫描件（可拍照）以“JPEG”格式统一粘贴到一个PDF文件内）上传至招聘系统。应届毕业生提供毕业生就业推荐表。
应聘人员提供的材料须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。因本人填写信息错误的自行负责。
每名应聘人员限报一个招聘岗位，多报或未注明应聘岗位的报名无效。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南财政经济学院网站公布。
应聘人员参加面试须携带身份证、学历学位证、职称证书以及该岗位要求的其它材料原件供现场核查。
（四）考试方法
1、开考比例
（1）招聘岗位学历要求为博士或职称要求为副高及以上的不设置开考比例。
（2）招聘岗位学历要求为硕士及以下的，开考时岗位应聘人数与岗位招聘人数原则上不低于3:1的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2、考试方式
（1）应聘高层次人才岗位：采取直接考察的方式进行。
（2）应聘岗位学历要求为博士的岗位：采取试讲和考察的方式。
（3）应聘岗位学历要求为硕士研究生及以上的岗位：采取面试和试教相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中面试占综合成绩的50%、试教占综合成绩的50%。
面试：通过资格审查的人员全部参加面试。面试主要测评应聘人员的仪容仪表、表达能力、专业知识应用能力与专业学术水平等。
试教：根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按1：3的比例确定试教人选。试教采取授课方式进行，主要测评应聘人员的基本教学素质。
设置面试和试教成绩合格分数线均为75分（含75分），成绩达不到75分的不进入下一程序。如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
招聘考试分批进行，考试时间、考试成绩在湖南财政经济学院网站公布，请应聘者注意关注。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（如应聘同一岗位综合成绩相同的，专任教师岗位以试教成绩为准，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。
体检合格者进入考察环节，考察主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
六、公示根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，报省人力资源和社会保障厅审查，审查合格的拟聘人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人员享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。学科带头人、学术带头人和博士引进待遇详见湖南财政经济学院网站人事处网页。
报名咨询电话：0731-88811756（人事处）
举报投诉电话：0731-88811107（监察处）
湖南财政经济学院
2017年1月18日

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